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El CEO de Activision-Blizzard Bobby Kotick recorta su sueldo y bonos a la mitad según la web de videojuegos gamesindustry.biz.
Activision-Blizzard y el CEO ha llegado a un acuerdo donde seguirá al frente de la compañía hasta Marzo de 2023 aceptando una reducción de sueldo y bonificaciones al 50% de lo que venía cobrando hasta este momento.
El CEO de Activision-Blizzard Bobby Kotick recorta su sueldo y bonos a la mitad
Hemos traducido la información del artículo de gamesindustry al español para nuestros lectores.
Como se señala en una reciente presentación, el salario base acordado de Kotick se ha reducido voluntariamente en un 50% para alinearse con los objetivos de la empresa. Esto equivale a una reducción de 875.000 dólares.
En línea con esto, Kotick también ha acordado reducir su bono anual objetivo en un 50%, una reducción potencial de 1,75 millones de dólares para los años fiscales 2021 y 2022.
Sin embargo, Kotick sigue teniendo derecho a ganar hasta el 200% del salario base reducido, debido a factores excepcionales detallados en una enmienda de ampliación.
La enmienda señala que, bajo el liderazgo de Kotick, la capitalización bursátil de Activision-Blizzard ha pasado de menos de 10 millones de dólares a más de 70.000 millones, con un aumento del 8.100% en la rentabilidad para los accionistas entre 2000 y 2020.
El salario de Kotick fue objeto de críticas el año pasado, cuando los accionistas de la empresa argumentaron que se le pagaba demasiado. La noción fue apoyada por el CtW Investment Group, una firma creada para desafiar las remuneraciones excesivas de los ejecutivos, que instó a los accionistas a votar en contra de la decisión de remunerar a Kotick en línea con los años anteriores.
Además, Kotick podría recibir hasta 200 millones de dólares como resultado del éxito de Activision-Blizzard en el último año. CtW también criticó esta idea, deliberando si Kotick debería ser compensado únicamente por el éxito de toda la compañía.
La noticia de este importante pago se produjo después de una ronda de despidos en Activision Blizzard, en la que se despidió a 50 empleados de los negocios de esports y eventos en vivo de la compañía durante la pandemia.
